【岗位职责】：
1、根据所辖区域内门店的生意目标、指标、费用预算，以及区域特性，拟定城市联动生意规划；
2、负责与外部机构洽谈合作，如加盟商、物业、媒体、品牌方等，组织整合各方资源，拟定长期或阶段性战略合作；
3、根据区域用户特性，制定会员营销活动，打造增值服务，提升用户渗透率及用户量；
4、根据城市联动目标，对生意增长、会员提升等定期复盘；
5、提升团队业务能力，培养团队内部梯队人员，及对团队进行有效的激励，提高团队战斗力等。

【任职要求】：
1、5年以上市场营销或连锁营运管理相关工作经验，具有团队管理经历；
2、较强的资源拓展和整合能力，敏感的市场洞察力，适应快速变化的能力，擅长线上线下整合营销，了解新零售业务逻辑及应用；
3、目标导向，良好的组织规划能力，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力，善于团队协作；
4、热爱零售行业，有责任心，诚信正直，适应快节奏、压力环境下工作；
5、能接受经常出差。

【岗位职责】：
1、根据公司要求对各加盟店进行指导、跟进、达成；
2、协助加盟商提高销售，提升产品在区域内的占比；
3、协助加盟商的竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
4、定期巡店并指导各加盟商的管理工作，协助各加盟店商品的陈列管理。

【任职要求】：
1、大专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差；
3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件；
4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。

【岗位职责】：
1.负责爱婴岛对外品牌形象的宣传及推广，负责门店会员营销活动（妈妈班、爬爬赛等）的策划、开展和监督执行，并为活动效果负责；
2.负责与外部机构洽谈合作，如加盟商、物业、媒体、品牌方等，组织整合各方资源，保证落地及投产比；
3、收集及了解门店、消费者动态和需求，持续维护及提升活动对门店及消费者的吸引力及满意度，引流消费者到店；
4、根据各会员营销活动进行分析，制定成功案例及改善方案。

【任职要求】：
1.大专以上学历，市场营销相关专业，具备三年及以上母婴零售行业工作经验；
2.具备数据分析，互动活动创新能力；
3.具备活动规划管理能力，创新思维，适应新事物能力。

【岗位职责】：
1、根据公司要求对各加盟店进行指导、跟进、达成；
2、协助加盟商提高销售，提升产品在区域内的占比；
3、协助加盟商的竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
4、定期巡店并指导各加盟商的管理工作，协助各加盟店商品的陈列管理。

【任职要求】：
1、大专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差；
3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件；
4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。

【岗位职责】：
1、结合品牌周及冠名活动，整合当地品牌资源，与商品中心和品牌方对接资源管理；
2、根据公司营运管理规范，负责加盟店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；
3、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面调整以及品类商品的数据分析工作；
4、与加盟商就重大节点期间货品订货的相关政策等进行沟通协调，保证活动正常落地执行和商品销售；
5、合理安排门店活动，做好市场市调申报，谈判，执行和反馈，促进区域销售目标达成和负责组织、指导加盟门店的市场调研活动，实时把握市场信息。

【任职要求】：
1、大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先；
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；
3、具备丰富的门店销售与谈判经验；
4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

【岗位职责】：
1、带教培训加盟店人员，快速培养店长；
2、带教加盟店管理店铺日常运营；
3、协助门店策划各类活动；
4、协助门店做各项数据分析，制作生意提升计划；
5、协助门店做好会员拉新及老客维护；
6、公司下发的各项标准，严格执行落地；
7、宣导执行公司各项活动方案，完成指标预算；
8、关注周边竞争对手市场活动，及时反馈跟进调整活动。

【任职要求】：
1、高中及以上学历；
2、熟练操作常用办公软件及图文处理软件；
3、做事认真负责，性格开朗活泼，有较强烈的责任心，有团队合作精神和创新能力。

【岗位职责】：
1、店铺选址资源储备：配合总部对其所负责的拓展区域进行区域规划及店铺选址资源储备；
2、店铺评估：严格审核拟选店铺，做好人流、小区住宅量、政府部门、教育机构、X公里商圈情况调查，筛选符合公司选址标准的商铺；
3、意向客户铺位匹配：负责为意向加盟客户匹配合适的标准店铺选址，促成客户签定加盟合同；
4、面谈签定意向书：协助总部招商经理下发的意向客户邀约面谈，促成客户签定意向书并打款意向金；
5、自拓和老客户开发：自拓客户或老客户邀约面谈，促成客户签定加盟合同。
6、招商会邀约：协助总部招商会邀约。

【任职要求】：
1、3年及以上连锁、零售批发行业拓展工作经验；
2、有店铺选址经验和房屋、档口、店铺租赁谈判经验，熟悉区域内的商圈和小区；
3、具有一定商户、门店、店铺等资源；
4、具备良好的培训能力，为内、外部有需要的岗位（或客户）提升培训，提升销售技能；
5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。谈判以及口笔表达交流的技巧。

【岗位职责】：
1、店铺选址资源储备：配合总部对其所负责的拓展区域进行区域规划及店铺选址资源储备；
2、店铺评估：严格审核拟选店铺，做好人流、小区住宅量、政府部门、教育机构、X公里商圈情况调查，筛选符合公司选址标准的商铺；
3、意向客户铺位匹配：负责为意向加盟客户匹配合适的标准店铺选址，促成客户签定加盟合同；
4、面谈签定意向书：协助总部招商经理下发的意向客户邀约面谈，促成客户签定意向书并打款意向金；
5、自拓和老客户开发：自拓客户或老客户邀约面谈，促成客户签定加盟合同。
6、招商会邀约：协助总部招商会邀约。

【任职要求】：
1、1年及以上连锁、零售批发行业拓展工作经验；
2、有店铺选址经验和房屋、档口、店铺租赁谈判经验；
3、具有一定的甲方资源（商场类物业）；
4、较好的亲和力或擅长建立客户信任感，良好的沟通表达能力，有责任心，踏实肯干。

【岗位职责】：
1. 供应商订单补货及核对相关单据、相关费用支付及票据落实、相关合同整理及签署；
2. 负责洽谈新品引进丰富品类商品；
3. 相关数据对接分析、了解市场制定有效执行销售方案与落实、把控负责品牌费用及利润；
4. 根据门店需求洽谈费用支援促进销售达成；
5. 商品资料维护、价格维护等、库存管理。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，2年以上相关岗位经验，有成品采购和连锁零售门店采购经验优先；
2、熟悉采购管理运作流程，熟悉商品品类管理，具备商品等丰富的供应商资源；
3、具备电子商务、供应链管理等方面的知识，具备采购及供应商管理相关技能；
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、数据分析能力和执行能力；
5、抗压能力强，有团队合作精神，沟通能力较强；
6、互联网电商或零售行业优先。

【岗位职责】：
1、根据采销负责人分配的指标，协助采销经理分解年度及月度采购额、销售额和毛利额的计划与预算，并配合组长跟进采销计划的完成与预算达成情况，以确保采销小组预算指标顺利完成；
2、根据年采购额指标，协助采销经理把指标分解到每个品牌或供应商的全年营业外费用；
3、配合采销经理定期优化现有分销商品的库存结构，针对品类所要求的库存周转水平进行过程监控；
4、参与定期优化品类及品牌结构，负责洽谈新品引进丰富品类商品；
5、参与全年促销计划规划，协助采销经理洽谈促销资源、制定合理的促销方案，保证资源到位；
6、根据公司制定的独家品牌策略，协助独家品牌开发、引进，负责推广及运营等相关工作，保证品牌的销售及利润目标达成。

【任职要求】：
1、有采购经验优先，具备出色的EXCEL制表和函数运用技能；
2、具备较好的沟通、协调及解决问题能力；
3、具备良好的公文写作能力；
4、 能适应省外出差（每月一周左右），做事踏实并能吃苦耐劳。